KANOW GROUP 採用サイト

表参道・青山 美容師求人

業界屈指の

圧倒的な集客力

最高の環境で働く

最幸の美容師に

KANOW GROUP 採用情報
スタイリスト・アシスタント募集中!

新規入客保障!明瞭な報酬体系であなたのやる気に応えます。効率的な時間管理の働きやすい職場です。


KANOW GROUPは表参道・青山エリアで4店舗を展開する美容室グループです。現在表参道に5店舗目の開店準備をしています。

集客力には自信があります。転職後の客数減も心配無用です。入社後は優先的にフリー客を担当していただきます。店舗異動が不安な方も安心して来てください。

報酬体系は、頑張った分だけきちんと評価されるシステムです。完全週休2日・早遅シフト制で入社1日目から社会保険完備。安心して仕事に集中できる環境を提供します。

売上を伸ばして成長したい方も、今の待遇や勤務時間に満足していない方も、将来に不安を感じている方も、ぜひ一度ご連絡ください。


KANOW GROUPが選ばれる3つの理由


01

圧倒的な集客力 × 高単価

月1500名超の新規集客
フリー客も多数!優先的に入客可
単価もしっかり取れる仕組み
誰でもすぐに売上100万円を実現!

02

業界最高水準の給与体系

固定給25万円以上
フリー売上込みで歩合率35%
役職手当・ボーナスあり
売上アップで高収入を目指せる

03

無駄なく働きやすい環境

週休2日&早番・遅番シフト制
他サロンより短い拘束時間
社保完備・福利厚生充実
チャレンジできる環境あり


KANOW GROUPの嬉しいポイント


月集客1500名超

独自の集客ノウハウで 月1500名以上の新規集客を実現。新規フリー客も多数!入社後すぐにたくさんのお客様に入客できます。

  平均単価10000円超

独自の仕組みで新規集客しつつも高単価が可能に。歩合が高いだけの低単価サロンと違って実際に高収入が実現できます。

顧客ゼロで月給25万以上

スタイリストなら顧客ゼロでも毎月の固定給25万円を保障!入社時の実力に応じて固定給35万円からのスタートも可能です。

月給35万+賞与の高還元

フリー込み売上100万円で毎月の固定給は35万円。100万円超には歩合賞与も支給。役職手当・賞与もあり!高収入が目指せます。

完全週休2日・早遅シフト制

休日は週2日。平日は早番10時半~18時半・遅番13時~21時のシフト制。予約がないのに帰れないなど無駄な拘束時間はありません。

社内独立制度あり

自己負担ゼロ!利益配分あり!正社員のまま自分のこだわりのお店を開業できます。あなたのやりたいことを全力サポート!


代表メッセージ


桐山弘一

KANOW GROUP
グループ代表

あなたの【なりたい・やりたい】を叶えます。一緒に美容師を楽しみましょう!

美容師には無限の可能性があります。KANOW GROUPには、みんなの【なりたい・やりたい】が叶う環境があります。

「お客様を増やしたい」「上手くなりたい」「お客様から支持されたい」「店長をやりたい」「お店を出したい」「収入を増やしたい」など、みんなの【なりたい・やりたい】が叶って来た実績があります。

売上を伸ばして成長したい方も、今の待遇や働き方に満足していない方も、将来に不安を感じでいる方も、ぜひ一度あなたの【なりたい・やりたい】を聞かせてもらえませんか?

もっと多くのお客様に携わって可愛く・格好よくしたい方も、お客様との関係性を大事にしっかり向き合って仕事をしたい方も、美容師を楽しみながら自分の時間も確保したい方も、あなたに合った働き方を一緒に見つけましょう。


まずは一度サロン見学に来てください!
見学予約はこちらから↓


社員インタビュー


塚本夏帆

kyli 表参道 副店長 

入社1年で副店長!女性も働き続けやすい店舗づくりを目指して

前職では業務委託で働いていましたが、新型コロナウイルスの影響を受けてしまい、「正社員で固定給が高いところで働こう!」ということで、KANOW GROUPに就職しました。

集客に自信があるサロンでもあったことから、初月100万円の売り上げに加えて、入社3か月で35万円の固定給+ボーナスを頂けることに。さらには1年で副店長を任せてもらえることにもなりました。

KANOW GROUPには、出産・育休などの後も長く働き続けていけるような制度も整ってます。女性も男性もみんながさらに働きやすい環境になるように、先頭に立って頑張っていきたいと思っています。

田中 誠二

タレント・
アクイジション責任者
兼 lyann 店長

顧客ゼロからスタート!NY帰りの入社半年で店長を任されて

3年間NYで美容師として過ごした後、コロナ禍の中、帰国してすぐにKANOW GROUPに入社しました。しばらく日本を離れていたため、顧客ほぼゼロからのスタートでした。

にもかかわらず、入社半年後には店長を任せてもらうことに。当初は入社歴も浅く苦労することも多かったのですが、自身の売上100万円を達成しながらスタッフ教育に力を入れ、アシスタントからデビューしたスタッフも最短期間で100万円の売上を出せるようになりました。

グループ全体での集客ノウハウがあるからこそ、自分もスタッフも効率的に結果を出すことができました。今後もこの成功体験を多くのスタッフに共有していきたいと思っています。

藤野 ちずる

クリエイティブ・ 
ディレクター

専門分野で役員に!店長でも店舗代表でもない新しいキャリア

美容室でのキャリアというと、店長や店舗代表といったイメージを抱かれる方も多いと思いますが、私はKANOW GROUP全体のスタイル作りの統括や教育を行う責任者としてキャリアアップしています。

入社して5年になりますが、当初は特に意識していたわけではありません。万人に受け入れられるスタイルって何だろうと研究を続けていたところ、売上もついてきて、社内でも認められて今の役職として働くことになりました。

KANOW GROUPには、自分なりに会社に貢献できることであれば自由にチャレンジできる環境があります。だからこそ今の自分の立場があるんだと思っています。これからは、もっと教育の部分に力を入れて【誰でも売上を上げられる】体制を強化したいなと考えています。

永沢 由希代

Agnos 青山
トップスタイリスト

金土休み・早番のみ!美容師でも自由な働き方ができている理由

私が一番大切にしているのは【自由に働く】ということです。KANOW GROUPに入社して4年、その部分は当初から変わっていません。実際に「早番でしか働かない!」「金土休みでしか働かない!」といった美容師業界ではあり得ないと思われるような働き方ができています。

ただ、自由というものには責任が必要です。私自身も自由に働く代わりに、売上は絶対に落とせないと思いながら働いています。

KANOW GROUPは、最新の時流や集客ノウハウ、良い商材など様々な情報が入ってきやすい環境になっていて、売上を上げるための材料がたくさんあります。そこをどう活かすかという所がやりがいでもあり、これからも自分なりの働き方を追求できればと思っています。

渡邊 純平

マーケティング責任者
兼 kyli 店長

自己出資ゼロなのに利益分配あり!美容師業界では珍しい社内独立制度

KANOW GROUPには、新店舗代表としてサロンのブランディングから内装まで一から自分で決められる社内独立制度があります。自己出資はゼロ。リスクを個人で背負うことが無くオーナー目線でチャレンジできる仕組みです。

実際にどこまでできるかというと、事業計画書の作成から、リクルート、施工会社選定・デザインの打ち合わせまで、店舗ができる前から店舗代表として責任をもって取り組めます。開業後も、売上管理やスタッフ育成など、様々なことに決裁権を持つことができます。

自己資金を出さずに利益分配もあるので、正直、店舗を開業してみたい人にはメリットしかありません!ご興味ある方には、サロン見学の際に詳細をお伝えします!


キャリアパス


KANOW GROUPでは、希望や適性に応じて様々なキャリアを応援しています。是非あなたの得意な分野で活躍してください。

KANOW GROUP キャリアパス(例)

アシスタント

スタイリスト

マネージメント

 店舗
  副店長
  店長
  店舗代表
 部門責任者

スペシャリスト

 テクニカル
 ホスピタリティ
 クリエイティブ
 マーケティング
 その他

役 員


サロン紹介


KANOW GROUPでは、表参道で「Agnos 青山」「dydi 表参道」「kyli 表参道」「dyplus 表参道」の4店舗を運営しています。5月には5店舗目の「lyann 表参道」がオープン。今後も表参道での店舗展開を予定しています。

Agnos 青山: セット面18席、完全フルフラットのユメシャン5台。骨董通り近く、ネイルブースや個室も備えたトータルビューティーサロン

dydi 表参道: セット面14席、完全フルフラットのシャンプー5台。セントグレイス大聖堂の隣、2017年9月オープンのヘアサロン

kyli 表参道: セット面13席、完全フルフラットのシャンプー4台。2020年5月オープン、表参道駅B3出口徒歩10秒の好立地ヘアサロン

dyplus 表参道: セット面17席、完全フルフラットのシャンプー5台。2020年8月、旧フロラシオン通り近くにオープンしたヘアサロン

lyann 表参道: 2022年5月26日オープン!セット面15席、完全フルフラットのユメシャン4台。表参道5店舗目のヘアサロン


募集要項


フリー入客分の売上もきっちり給料として反映。各種手当や賞与もあり。頑張った成果が報われ評価されるシステムです。


給与賞与
【スタイリスト】

月給(固定給) 25〜35万円
+役職手当 3万〜15万円
+幹部手当(実績に応じて)

賞与(歩合) 年2回ボーナス支給
(指名+フリー売上の100万円超×35%)
+役職ボーナス(実績に応じて)
+幹部ボーナス(実績に応じて)

(例)アベレージ150万円売上の場合
月35万円の固定給+年ボーナス210万円
=年収630万+α

【アシスタント】

月給(固定給) 20〜22万円
(技術に合わせた随時昇給制有り)


勤務地

表参道(東京都港区)

  • Agnos 青山 港区南青山 5-11-10 3F
  • dydi 表参道 港区北青山 3-9-12 2F
  • kyli 表参道 港区南青山 5-6-2 3F
  • dyplus 表参道 港区南青山 4-17-51 2F
  • 新店舗 港区北青山

(募集会社:株式会社カナウ)


職種・雇用形態

ヘアスタイリスト(正社員/契約社員)
アシスタント(契約社員)


勤務時間

平日早番10:30〜18:30・平日遅番13:00〜21:00・土日祝9:30〜20:00

(実働週40時間のシフト制+6時間超の労働時間につき1時間の休憩)


休日休暇

完全週休2日制(シフト制。カレンダーにより月8日〜10日休み)

入社半年後10日の年次有給休暇を付与(勤続年数に応じて最大20日)


福利厚生

社会保険完備(雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金保険、契約社員も同待遇)

社員旅行(年1回全額会社負担・個人積立なし)

  • 2015年北海道、2016年沖縄、2017年サイパン、2018年沖縄、2019年石垣島、2020年沖縄、2021年宮古島

技術・店販の社員割引

定期健康診断(年1回全額会社負担)


教育・研修制度

技術・接客はもちろん、スタイル撮影、HPBやSNSの活用法などの集客ノウハウ、リピート率アップのテクニックのほか、サロン経営のための資金繰り、会計・税務、法律などを専門家から学べる機会を提供しています


応募資格・条件

【応募資格】美容師免許を保有していること

【求める人物像】美容師としての将来を真剣に考えている方、スピード感と責任感を持って仕事に取り組める方(新店舗開設に向けて管理美容師資格を保有している方を歓迎します)


ご応募・お問合せ


まずは一度サロン見学にいらしてください。詳しくご説明いたします!持ち物は不要です。事前準備は必要ありません。迷っている方もお気軽にどうぞ。

※2023年度新卒生向けの会社説明会を6月25日(土)にインスタグラムの公式アカウント(@kanow.group)にてLIVE配信いたします。是非アカウントをフォローして最新の求人情報をご確認ください。なお、美容学生に向けたサロン見学は現在行っておりません。

ご応募・お問合せフォーム

ドメイン名「@kanow.jp」からのメールを受信できるよう設定確認をお願いします。 

3日以内に返信がない場合は、メールトラブルの可能性があります。お手数ですが、再度送信をお願いします。お急ぎの場合は 03-6427-2750(lyann 表参道/担当 田中)にご連絡ください。

【2023年新卒生募集のご案内】

〈応募資格〉2023年の卒業見込みの方

〈応募方法〉履歴書・成績証明書を下記までご郵送ください。

〒107-0061 東京都港区北青山3-12-13 北青山3丁目ビル 2F-N lyann 表参道 採用担当 田中宛

なお、頂いた書類に関しては返却できかねますのであらかじめご了承ください。

〈締切日〉7月24日(日) 消印有効

書類選考後、合格者のみ面接のご案内をさせていただきます。

ご応募・お問合せお待ちしております!