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KANOW GROUP 採用情報
スタイリスト・アシスタント募集中！

新規入客保障！明瞭な報酬体系であなたのやる気に応えます。効率的な時間管理の働きやすい職場です。

KANOW GROUPは表参道・青山エリアで「Agnos 青山」「dydi 表参道」「kyli 表参道」「dyplus 表参道」「lyann 表参道」の5店舗を展開する美容室グループです。

集客力には自信があります。転職後の客数減も心配無用です。入社後は優先的にフリー客を担当していただきます。店舗異動が不安な方も安心して来てください。

報酬体系は、頑張った分だけきちんと評価されるシステムです。完全週休2日・早遅シフト制で入社1日目から社会保険完備。安心して仕事に集中できる環境を提供します。

売上を伸ばして成長したい方も、今の待遇や勤務時間に満足していない方も、将来に不安を感じている方も、ぜひ一度ご連絡ください。

KANOW GROUPが選ばれる３つの理由

KANOW GROUPの嬉しいポイント

代表メッセージ

桐山弘一

KANOW GROUP
グループ代表

あなたの【なりたい・やりたい】を叶えます。一緒に美容師を楽しみましょう！

美容師には無限の可能性があります。KANOW GROUPには、みんなの【なりたい・やりたい】が叶う環境があります。

「お客様を増やしたい」「上手くなりたい」「お客様から支持されたい」「店長をやりたい」「お店を出したい」「収入を増やしたい」など、みんなの【なりたい・やりたい】が叶って来た実績があります。

売上を伸ばして成長したい方も、今の待遇や働き方に満足していない方も、将来に不安を感じでいる方も、ぜひ一度あなたの【なりたい・やりたい】を聞かせてもらえませんか？

もっと多くのお客様に携わって可愛く・格好よくしたい方も、お客様との関係性を大事にしっかり向き合って仕事をしたい方も、美容師を楽しみながら自分の時間も確保したい方も、あなたに合った働き方を一緒に見つけましょう。

まずは一度サロン見学に来てください！
見学予約はこちらから↓

社員インタビュー

塚本夏帆

kyli 表参道 副店長　

入社1年で副店長！女性も働き続けやすい店舗づくりを目指して

前職では業務委託で働いていましたが、新型コロナウイルスの影響を受けてしまい、「正社員で固定給が高いところで働こう！」ということで、KANOW GROUPに就職しました。

集客に自信があるサロンでもあったことから、初月100万円の売り上げに加えて、入社3か月で35万円の固定給＋ボーナスを頂けることに。さらには1年で副店長を任せてもらえることにもなりました。

KANOW GROUPには、出産・育休などの後も長く働き続けていけるような制度も整ってます。女性も男性もみんながさらに働きやすい環境になるように、先頭に立って頑張っていきたいと思っています。

田中 誠二

タレント・
アクイジション責任者
兼 lyann 店長

顧客ゼロからスタート！NY帰りの入社半年で店長を任されて

3年間NYで美容師として過ごした後、コロナ禍の中、帰国してすぐにKANOW GROUPに入社しました。しばらく日本を離れていたため、顧客ほぼゼロからのスタートでした。

にもかかわらず、入社半年後には店長を任せてもらうことに。当初は入社歴も浅く苦労することも多かったのですが、自身の売上100万円を達成しながらスタッフ教育に力を入れ、アシスタントからデビューしたスタッフも最短期間で100万円の売上を出せるようになりました。

グループ全体での集客ノウハウがあるからこそ、自分もスタッフも効率的に結果を出すことができました。今後もこの成功体験を多くのスタッフに共有していきたいと思っています。

藤野 ちずる

クリエイティブ・　
ディレクター

専門分野で役員に！店長でも店舗代表でもない新しいキャリア

美容室でのキャリアというと、店長や店舗代表といったイメージを抱かれる方も多いと思いますが、私はKANOW GROUP全体のスタイル作りの統括や教育を行う責任者としてキャリアアップしています。

入社して5年になりますが、当初は特に意識していたわけではありません。万人に受け入れられるスタイルって何だろうと研究を続けていたところ、売上もついてきて、社内でも認められて今の役職として働くことになりました。

KANOW GROUPには、自分なりに会社に貢献できることであれば自由にチャレンジできる環境があります。だからこそ今の自分の立場があるんだと思っています。これからは、もっと教育の部分に力を入れて【誰でも売上を上げられる】体制を強化したいなと考えています。

永沢 由希代

Agnos 青山
トップスタイリスト

金土休み・早番のみ！美容師でも自由な働き方ができている理由

私が一番大切にしているのは【自由に働く】ということです。KANOW GROUPに入社して4年、その部分は当初から変わっていません。実際に「早番でしか働かない！」「金土休みでしか働かない！」といった美容師業界ではあり得ないと思われるような働き方ができています。

ただ、自由というものには責任が必要です。私自身も自由に働く代わりに、売上は絶対に落とせないと思いながら働いています。

KANOW GROUPは、最新の時流や集客ノウハウ、良い商材など様々な情報が入ってきやすい環境になっていて、売上を上げるための材料がたくさんあります。そこをどう活かすかという所がやりがいでもあり、これからも自分なりの働き方を追求できればと思っています。

渡邊 純平

マーケティング責任者
兼 kyli 店長

自己出資ゼロなのに利益分配あり！美容師業界では珍しい社内独立制度

KANOW GROUPには、新店舗代表としてサロンのブランディングから内装まで一から自分で決められる社内独立制度があります。自己出資はゼロ。リスクを個人で背負うことが無くオーナー目線でチャレンジできる仕組みです。

実際にどこまでできるかというと、事業計画書の作成から、リクルート、施工会社選定・デザインの打ち合わせまで、店舗ができる前から店舗代表として責任をもって取り組めます。開業後も、売上管理やスタッフ育成など、様々なことに決裁権を持つことができます。

自己資金を出さずに利益分配もあるので、正直、店舗を開業してみたい人にはメリットしかありません！ご興味ある方には、サロン見学の際に詳細をお伝えします！

キャリアパス

KANOW GROUPでは、希望や適性に応じて様々なキャリアを応援しています。是非あなたの得意な分野で活躍してください。

KANOW GROUP キャリアパス（例）

サロン紹介

KANOW GROUPでは、表参道で「Agnos 青山」「dydi 表参道」「kyli 表参道」「dyplus 表参道」「lyann 表参道」の5店舗を運営しています。今後も表参道での店舗展開を予定しています。

Agnos 青山： セット面18席、完全フルフラットのユメシャン5台。骨董通り近く、ネイルブースや個室も備えたトータルビューティーサロン

dydi 表参道： セット面14席、完全フルフラットのシャンプー5台。セントグレイス大聖堂の隣、2017年9月オープンのヘアサロン

kyli 表参道： セット面13席、完全フルフラットのシャンプー4台。2020年5月オープン、表参道駅B3出口徒歩10秒の好立地ヘアサロン

dyplus 表参道： セット面17席、完全フルフラットのシャンプー5台。2020年8月、旧フロラシオン通り近くにオープンしたヘアサロン

lyann 表参道： 2022年5月26日オープン！セット面15席、完全フルフラットのユメシャン4台。表参道5店舗目のヘアサロン

募集要項

フリー入客分の売上もきっちり給料として反映。各種手当や賞与もあり。頑張った成果が報われ評価されるシステムです。

ご応募・お問合せ

まずは一度サロン見学にいらしてください。詳しくご説明いたします！持ち物は不要です。事前準備は必要ありません。迷っている方もお気軽にどうぞ。

＊美容学生に向けたサロン見学は現在行っておりません。美容学生で応募をご希望の方は2023年新卒生募集のご案内をご覧ください。

ご応募・お問合せフォーム

ドメイン名「@kanow.jp」からのメールを受信できるよう設定確認をお願いします。　

3日以内に返信がない場合は、メールトラブルの可能性があります。お手数ですが、再度送信をお願いします。お急ぎの場合は 03-6427-2750（lyann 表参道／担当 田中）にご連絡ください。

2023年新卒生2次募集のご案内

KANOW GROUPでは、現在2023年新卒生の2次募集を行っています。

ぜひ9月30日までに下記の必要書類をお送りください。ご応募お待ちしております。

2023年度新卒生向け会社説明会動画

@kanow.group（Instagram採用公式アカウント）
2022年6月25日配信

ご応募お待ちしています！